e-disc

En simpel personprofil til udvikling

e-disc er et enkelt og tilgængeligt profilværktøj, der giver indsigt i en persons primære drivkræfter og typiske adfærdsmønstre. Værktøjet skaber en overordnet forståelse af, hvordan en person agerer i konkrete situationer, og hvad der karakteriserer vedkommendes måde at samarbejde med andre på.

DISC er en af de mest kendte og anvendte personprofiltyper, og det er ikke uden grund. Modellen er enkel nok til, at de fleste medarbejdere hurtigt kan genkende sig selv i den, og det gør den til et stærkt afsæt for både dialog og udvikling.

e-disc profilen er ideel til:

• Introduktion til personlig forskellighed
• Styrkelse af kommunikation og samarbejde
• Afsæt for personlig udvikling
• Coaching og mentoring
• Karriereudvikling

Rapportindhold